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INQA-Coaching: Beratung mit Förderung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)

Geprüfte Beratungsqualität - Initiative für Qualität in der Unternehmensberatung

Arbeit besser machen – mit gefördertem INQA Coaching!

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit fordern Unternehmen heraus. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stoßen dabei oft an ihre Grenzen. Genau hier setzt das INQA-Coaching an – ein Förderprogramm, das KMU gezielt unterstützt.

Ziel der INQA-Förderung

Das Ziel von INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) ist es, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Mit dem INQA-Coaching erhalten Sie professionelle Beratung, um Ihre Personalpolitik und Arbeitsorganisation an die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt anzupassen – gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden!

Was wird gefördert?

Bis zu 12 Tage Beratung durch autorisierte INQA-Coaches, wie die Erfolgslotsen.

INQA Arbeitsfelder

Entwicklung individueller Lösungen für:

  • Neue Geschäftsmodelle
  • Moderne Arbeitsorganisation
  • Personalentwicklung & Qualifizierung
  • Führung und Unternehmenskultur

Förderhöhe: 80 % der Beratungskosten (max. 1.200 € netto pro Tag)

Wer ist antragsberechtigt?

Die Förderung für das INQA Coaching richtet sich an KMU mit weniger als 250 Mitarbeitenden, die:

  • Ihren Sitz in Deutschland haben
  • Seit mindestens 2 Jahren am Markt sind
  • Mindestens einen sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitenden in Vollzeit beschäftigen

Nicht gefördert werden z. B. Unternehmensberatungen oder Unternehmen in Insolvenzverfahren.

So läuft die Förderung ab

  • Erstberatung:
    In einer INQA-Beratungsstelle wird geprüft, ob Ihr Unternehmen förderfähig ist.
  • Fördercheck:
    Wenn ja, erhalten Sie einen INQA-Coaching-Scheck.
  • Coaching starten:
    Sie wählen einen INQA-Coach, der mit Ihnen über 4–7 Monate praxisnahe Lösungen erarbeitet.
  • Förderung erhalten:
    Nach dem Coaching reichen Sie die Unterlagen ein – und bekommen 80 % der Kosten zurück.

Durchführung der Beratung:

Initialphase:
Analyse der Ist-Situation. Gemeinsames Festlegen von Zielen und Arbeitsaufträgen. Vergabe der Projektrollen.

Arbeitsphasen 1-3:
Das Lab-Team bearbeitet konkrete Aufgabenstellung und präsentiert das am Ende dem Lenkungskreis.

Abschlussbericht:
Bewertung des Gesamtergebnisses.

Arbeitsphasen des INQA-Coachings

Jetzt Coaching mit Förderung sichern!

Nutzen Sie die Chance auf geförderte Beratung mit Mehrwert – für ein gesundes, zukunftsfestes Unternehmen!

👉 INQA-Förderprogramm – offizielle Seite
👉 Kostenloser Vertriebs-Checkup
👉 Fördermöglichkeiten BAFA

Markus Grutzeck - Ihr INQA-Coach